준법경영을 기본으로 고객, 구성원, 주주, 사회 등
다양한 이해관계자에 대한 기치를 창출하여 사회·경제 발전을 수행하고자 합니다.
ESG 경영에 대한 기대 수준이 높아지면서 경영 체계가 이를 추진할 수 있는 방향으로 발전하는 것이 중요합니다.
또한 사업 권역이 확대됨에 따라 글로벌 Compliance 리스크 대응의 중요성이 증가하고 있습니다.
이에 이사회 중심 경영을 가속화하는 방향으로 Governance 혁신을 추진하고자 합니다.
Dynamic 이사회를 위한 다양성 자율성 확보
ESG 경영을 위한 이사회 실행력 강화
이사회 중심의 CEO 평가보상
이사회 평가 보상체계 Upgrade
Global Compliance 체계 구축
ESG 경영 가속화 및 리스크의 체계적 관리를 위해 기존 Compliance 체계를 보완강화하고 국제 기준에 부합하는
준법 경영 관리체계(Compliance Management System)를 구축했습니다.